Дарите подарки и получайте прибыль!

Корпоративная культура доказала свою эффективность. Предприятие, где все ощущают себя не винтиками в огромной машине, а одной большой семьей, обычно приносит больше доходов и избавлено от таких неприятностей как текучка кадров.
Естественно, что психологический климат в коллективе формирует руководящий состав предприятия и хорошо, когда руководство справляется со своими обязанностями. Причем совершенно неважно идет ли речь о большом предприятии или о маленьком — главное наличие понимания того что человеческое отношение к сотрудникам является залогом стабильной и всевозрастающей прибыли.

Александр Черемушкин уже боле пятнадцати лет возглавляет крупное предприятие по строительству объектов коммерческой недвижимости, его богатый опыт позволяет ему без колебаний радовать своих подчиненных по праздникам дорогими подарками.
Например, в этом году Александр заказал к международному женскому дню, для всех своих сотрудниц включая уборщиц и отделочниц в компании «Новый стиль студио», итальянские сумки. Подарок, естественно, привел дам в восторг. К новому году Александр планирует приобрести в этой же фирме подарки для мужчин и женские шарфы — опт сделает эти приобретения не очень-то затратными, зато производительность труда и доходы предприятия, как всегда стремительно поползут вверх.

Интересные статьи о строительстве:
Прокомментируй пост «Дарите подарки и получайте прибыль!»

Оставить комментарий