Сегодня трудно отыскать такую компанию, которая не заботилась бы о создании своего положительного имиджа. Ведь это тоже, наряду с качеством продукции является ключом к развитию и успеху. А имидж компании строится и за счет вида и удобства ее офиса. Если в рекламном слогане организация громко заявляет о том, что ее продукция производится с использованием передового оборудования и отвечает высоким стандартам, но при этом клиент, заходя в офис, обнаруживает старую, потрепанную мебель и сонных, словно мухи, снующих туда-сюда без дела сотрудников, то это может отпугнуть от фирмы потенциальных покупателей.
Отсюда вывод: офисной мебели отводится немаловажная роль в создании имидже фирмы. При этом если руководство заботится о своих подчиненных, то оно старается, чтобы мебель не наносила ущерб служащим. Это касается, в первую очередь кресел, в которых сотрудникам приходится проводить по 6-8 часов в день.
Выбор офисных кресел — это такой же важный процесс, как и выбор корпусной мебели, например. Однако если при приобретении корпусной мебели ее вполне достаточно лишь увидеть и изучить ее функциональность, то выбирая офисные кресла, их следует «опробовать». Вот один из главных советов при подборе кресел для офиса. Ведь от этого будет зависеть не только здоровье подчиненных, но и сроки службы этого элемента обстановки.
Исходя из общих требований к офисной мебели, можно вывести несколько требований конкретно к офисным креслам. Итак, они должны быть оборудованы подлокотниками и колесиками. Это обеспечит удобство сидящего человека в таком кресле. К тому же офисный вариант кресел должен быть оборудован надежным механизмом, позволяющим не вставая, менять высоту сиденья относительно пола. Регулирующий механизм должен быть удобным и не вызывать трудностей у владельца.
Еще одним важным требованием, предъявляемым к такому креслу, является форма спинки. Она должна быть удобной для сидящего в ней человека, чтобы в процессе работы у него не возникал дискомфорт. Ведь если сидеть в таком кресле будет неудобно, или время от времени станут появляться боли в спине или пояснице, от работника будет мало толку.
Очень важно при покупке кресла в офис уделить внимание материалу обивки. Он должен быть безопасным, ведь иногда работать придется и в жару или при повышенной влажности.
Если покупается одно из элитных кресел, то оно соответственно, будет иметь ряд высокотехнологичных механизмов. Например, подлокотники можно будет регулировать по высоте или углу поворота. Также у таких кресел есть механизм раскачивания, который сам настраивается под вес хозяина. В таких креслах, естественно, будут применяться и более дорогостоящие и надёжные комплектующие и материалы, как в обивке, так и в каркасе.
Есть также еще ряд рекомендаций для выбора кресел. К примеру, колесики у них должны свободно вращаться и кататься по полу. Подлокотники обязательны, так как сотрудникам нужно работать с клавиатурой, и им требуется поддержка рук в локтях. Однако если в офисе не так много свободного места можно обойтись и без подлокотников.
Если директор часто проводит различные совещания, то будет неплохо купить кресло с механизмом качания, а те, кто постоянно сидит у монитора, не обойдутся без механизма синхронизации, то есть когда кресло само настраивается под позу хозяина.
Кресла в зону посетителей должны иметь спинки с минимальной шириной. Если посетитель привык к таким креслам, часто бывает в разных офисах, то можно подбирать вращающиеся варианты. Если же посетители — обычные граждане, то лучше поставить кресла без вращения иначе клиент будет всё время вращаться и отвлекать от беседы.