Офис является лицом компании. Поэтому то, как оформлено и оснащено внутреннее пространство офисного помещения, а также непосредственное рабочее место сотрудника, имеет большое значение. В середине прошлого века крупные японские компании провели ряд исследований на тему о том, как можно повысить производительность труда сотрудников. Экспериментально было установлено, что производительность и эффективность труда может быть увеличена, когда в компании созданы определенные условия, и человек чувствует себя частью большой сплоченно команды, но в то же время работает самостоятельно.
Именно после этого в просторных залах компаний, где в одном большом помещении работало много сотрудников, стали появляться легкие офисные перегородки. Они представляли из себя невысокие перегородки-разграничители, создающие личное пространство для каждого сотрудника и отдела. Этот способ стал очень популярен и широко применяется и в наши дни. Перегородки занимают очень мало места и в случае переезда офиса в другое помещение на новое место легко демонтируются и устанавливаются заново.
Отдельным преимуществом разделителей пространства является их низкая стоимость по сравнению с возведением капитальных стен. Перегородки могут матовыми или прозрачными и выполнены из пластика или стекла. Также можно выбрать оптимальную высоту: от метра с небольшим и практически до двухметровой высоты. Обычно останавливаются на высоте 1,6 метра. Это позволяет, сидя за рабочим столом, не отвлекаться на посторонние вещи и сосредоточиться на собственной работе. А когда человек встает — другие сотрудники хорошо видны. Также для того, чтобы получить ответ от коллеги на какой-то срочный вопрос, не нужно идти в отдельный кабинет. Достаточно просто произнести его вслух.