В системы управления производством должна быть включена система безопасности деятельности. Охрана 
труда на предприятии должна касаться как производства товаров и услуг.
Что представляет собой управление на предприятии охраной труда, это: подготовка, затем принятие и далее реализация всех решений по сохранности здоровья профессионалов и их жизни в процессе трудовой и производственной деятельности. В управление предприятием входит система управления охраной труда, объектом является деятельность структурных подразделений и функциональных служб которые обеспечивают здоровые условия труда на рабочих местах и обеспечение безопасности в цехах на производственных участках, да и на предприятии.
В том случае, если на предприятии число работников превышает сто, то создается специальная служба охраны труда, вводится должность ответственного за охрану труда. Специалист должен иметь опыт работы именно в этой области или иметь специальную подготовку, либо юридическая консультация может помочь в сложных или спорных вопросах.
Если в организации численность работников меньше ста человек, работодатель сам принимает решение о создании службы безопасности труда.
Главные критерии для добросовестного работодателя — охрана трудовой деятельности, безопасный труд. Охрана труда всегда находится под охраной государства. Такие вопросы: как можно максимально снизить влияние опасных и вредных факторов, как сделать безопасным труд, как избежать производственного травматизма касаются неизбежно всех работодателей.
Необходимо отслеживать динамически меняющееся законодательство, нормативные документы. Инженеры по охране труда, юристы и кадровики должны создавать рабочие места учитывая при этом безопасность рабочего процесса.