Бывают ситуации, когда нужно провести реорганизацию. Акционерное общество или ООО, это самая простейшая форма организации предприятия, если учесть точку зрения бухгалтерского учета и нормы права.
Тем не менее, она мало отличается от преобразования, которое должно пройти предприятие при реорганизации, там просто добавляются еще пару сложных моментов.
Нужно достаточно грамотно провести реорганизацию, иначе вся ваша работа может быть признана недействительной.
Существует несколько путей реорганизации, таких форм как: форма присоединения, форма слияния, форма выделения, форма разделения.
Давайте рассмотрим более подробно одну из них.
Возьмем, к примеру, форму слияния. В чем будет заключаться реорганизация ООО? Такой формы организации характерным будет являться то, что происходит ликвидация всех участников процесса, тем самым все их обязанности и права будут переходить к юридическому лицу вновь созданному. Вся процедура будет начинаться с того, что нужно принять решение о реорганизации предприятия, которое участвует в юридической сделке, а так же необходимо между ними заключить соответствующий договор. Далее процесс идет последовательно как обычно, то есть, ИФНС снимает с налогового учета старую и соответственно, регистрирует новую организацию.
В том случае, если происходит так, что сливаются в одно предприятие несколько ООО, то юридическое лицо, которое будет возглавлять это слияние, можешь увеличить свои активы, развить новые виды деятельности, кредиторам выплатить долги.
В определенных случаях слияние может спасти убыточные компании от разорения или наоборот, прибыльные компании от захвата рейдеров.
Какую именно форму организации выбрать для вас, конечно, вы будете решать сами, для этого нужно хорошо продумать каждую из существующих форм.