Если работник заболел

Если работник заболел, то для получения возможности не находиться постоянно на рабочем месте и не выполнять трудовые и профессиональные обязанности, ему понадобится получить медицинскую справку о своей болезни. В частности, применяется медсправка – листок нетрудоспособности (больничный лист). Этот документ дает право не только не ходить на работу в течение того или иного периода времени, необходимого для лечения и устранения признаков болезни, но получать больничное пособие вместо зарплаты на период болезни. Таким образом, заболевшему работнику можно и нужно своевременно обращаться к врачу, чтобы получить медицинскую справку в подтверждение ухудшения своего здоровья.

Надо сказать, что медсправка от врача в некоторых случаях может быть использована не совсем официальным способом. Имеется в виду — использование справок о здоровье для оправдания прогулов на работе, опозданий и т.д. В таких случаях реальных оснований для возможности получить медицинскую справку у человека, естественно, нет.

Соответственно, медсправка оформляется нелегально или же полулегально, чаще всего «задним числом». Однако в последние годы случаи нелегального использования медицинских справок в Российской Федерации всячески пресекаются из-за своей чрезмерной распространенности. В итоге подделка медсправок становится делом достаточно сложным и очень рискованным.

Обозначим, какую именно нужно получить медицинскую справку для того, чтобы официально иметь право отлеживаться дома с грелкой, градусником и чашечкой чая. Это, конечно, преувеличение, но, тем не менее, возможность официально лечиться, надо сказать, дают не все медсправки. Так, например, та же медицинская справка о результатах анализов или же медсправка о факте посещения врача не имеют никакого отношения к освобождению работника от трудовой деятельности.

В первую очередь, необходимо назвать уже упомянутый выше листок временной нетрудоспособности (или больничный лист). Однако такой документ обеспечивает возможность не работать и лечиться в течение десяти дней. Получить медицинскую справку для продолжения лечения сверх этого времени можно уже в другой форме.

Это должна быть или медсправка с заключением врачебно-консультационной комиссии (ВКК), или выписной эпикриз (выписывается пациентам больниц, а также лицам, проходящим лечение при поликлинике или домашнее лечение под контролем врача). Выписной эпикриз обеспечивает, соответственно, возможность не работать до одного месяца, а заключение ВКК (врачебно-консультационной комиссии) – до одного года. Обе эти медсправки не подменяют и не замещают больничный лист, а выступают дополнениями к нему и основаниями для его продления.

Необходимо отдельно отметить, что больничный лист (листок временной нетрудоспособности) не применяется в отношении школьников и студентов, которым также необходимо каким-либо образом объяснять причины своего отсутствия на учебе и доказывать уважительный характер этих причин. Для школьников и студентов, безусловно, могут применяться и применяются особые медсправки.

В частности, это медсправка о временной нетрудоспособности по форме 095/у. Она, по сути, является полноценным аналогом листка временной нетрудоспособности за тем лишь малым исключением, что медсправка о временной нетрудоспособности ни в коем случае не выступает основой получения материальных выплат, эквивалентным минимальной зарплате. Впрочем, у студентов, а особенно у школьников никакой зарплаты нет вовсе. Соответственно, логично использование иного документа.

Надо сказать, что упомянутая медсправка о временной нетрудоспособности для школьников и студентов оформляется по одной и той же форме, начиная еще с советского времени. А вот листок временной нетрудоспособности в том виде, в каком он существует ныне, был введен в официальный оборот совсем недавно. И, более того, надо заметить, что этот документ вообще претерпевает изменения в порядке оформления регулярно. Это связано, вероятно, все с тем же пресечением использования поддельных медицинских документов на полулегальной основе. Особое внимание к больничным листам здесь объясняется повышенной частотой их использования и фактически универсальным, но в тоже время уникальным характером.

Важно, чтобы медицинская документация изначально оформлялась работниками лечебно-профилактических учреждений корректно, поскольку ошибки в заполнении медсправки могут в конечном итоге привести к недействительности документа, полной утрате им юридической силы и, наконец, к неспособности работника лечиться, будучи свободным от трудовой деятельности.

Следовательно, для самого работника (или учащегося, студента), выступающего в качестве пациента медицинского учреждения, необходимо сразу же проверять правильность заполнения врачом той или иной медсправки.

Интересные статьи о строительстве:
Прокомментируй пост «Если работник заболел»

Оставить комментарий